Профессиональный стандарт
Что такое профессиональный стандарт и для чего он нужен
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).
Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
· при приеме на работу для определения квалификации работника;
· при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
· при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
· при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
· при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.
Профстандарты нужны:
Во-первых, чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник.
Все работники образовательной организации должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч. 1 ст. 46 , ч. 1, 2 ст. 52 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, регламентирующие применение профессиональных стандартов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
ПРОФСТАНДАРТПЕДАГОГА.РФ
Информация по вопросам применения профессиональных стандартов, направленной письмом Письмо Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253 .
|
№ |
Наименование Профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Утверждающий документ |
|
1 |
Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель) |
Воспитатель; Учитель. |
Приказ Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н
|
|
2 |
Инструктор-методист |
Инструктор по спорту, инструктор по физического культуре, инструктор-методист |
|
|
3 |
Повар
|
Помощник повара, Младший повар, Повар, Шеф-повар. Бригадир поваров, Заведующий производством, Управляющий производством |
Список профессиональных стандартов по должностям, которые могут быть введены в штатное расписание ГБДОУ для выполнения поставленных задач или профессиональные стандарты, нормы которых могут учитываться при организации деятельности ГБДОУ
|
№ |
Наименование Профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Утверждающий документ |
|
1 |
Специалист в сфере закупок |
Специалист по закупкам, Работник контрактной службы, Контрактный управляющий, Старший специалист по закупкам, Консультант по закупкам, Ведущий специалист, Заместитель руководителя подразделения, Руководитель подразделения, Руководитель контрактной службы, Советник, Заместитель руководителя, Руководитель |
|
|
2 |
Специалист в области воспитания |
Педагогические работники в средней школе, Педагогические работники в начальном образовании, Педагогические работники в дошкольном образовании, Специалисты в области образования, не входящие в другие группы, Педагог социальный, Психология, Социальная работа, Образование и педагогика. |
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ГБДОУ №11
План-график (дорожная карта) по переходу на профессиональный стандарт
Приказ Об организации работы по переходу (внедрению) на профессиональные стандарты в ДОУ
Положение о рабочей группе по переходу на профессиональные стандарты
План по организации работы по применению профессиональных стандартов в ГБДОУ №11
План внутрифирменного повышения квалификации на 2016-2017 уч.год
План внутрифирменного повышения квалификации на 2017-2018 уч.год